(PMEX 2010 Slovakia) Enhancing People Effectiveness in the Waves of Change: Human Dynamic Approach

	Eric Kung Prezident a výkonný riaditeľ skupiny Human Dynamic Eric Kung je zakladateľ, prezident a výkonný riaditeľ spoločnosti Human Dynamic. V oblasti manažmentu ľudských zdrojov a koučingu pôsobí už vyše 20 rokov a má bohaté skúsenosti s nadnárodnými aj vládnymi organizáciami. Spoločnosť Human Dynamic bola založená v roku 1993 v Hong Kongu a pod Ericovým vedením získala vedúce postavenie v poskytovaní integrovaných riešení v riadení ľudských zdrojov (IPMS). Human Dynamic má v súčasnosti 19 pobočiek po celom svete a jej klientelu tvorí vyše 95 nadnárodných spoločností. Integrované riešenia v riadení ľudských zdrojov sa zameriavajú na konzultácie v oblasti personálneho manažmentu, vzdelávanie a rozvoj, koučing pre vrcholový manažment, manažment zmeny, outplacement, podporné programy pre zamestnancov (koučing pracovného života) a poradenstvo v oblasti zdravého životného štýlu. Eric Kung má bohaté skúsenosti s poskytovaním integrovaných riešení v riadení ľudských zdrojov nadnárodným spoločnostiam. Podporoval top manažment a HR manažérov v riadení organizačných zmien, zvládaní internej komunikácie v procese zmeny a v krízovom manažmente. Viedol tiež tréningy pre stredný a vrcholový manažment. Medzi jeho klientelu patria spomedzi mnohých nadnárodných spoločností napr. Standard Chartered Bank, HSBC, ExxonMobil, BP Asia, Shell, DuPont, Dow Chemical, P&G, Nike, MAST či Li-ning. Eric je častým rečníkom na konferenciách a seminároch v Ázii aj Európe a patrí k špičkovým konzultantom v oboch regiónoch. Pred založením spoločnosti Human Dynamic pracoval Eric Kung pre spoločnosť Price Waterhouse Associates v Hong Kongu. Bakalársky titul v obchode získal na McMaster University v Kanade a magisterské vzdelanie v oblasti sociálnej práce na Univerzite v Hong Kongu.



	Allan Bussard Výkonný riaditeľ Human Dynamic Central and Eastern Europe (HDCEE) Allan Bussard pochádza z Kanady a od roku 1975 pracuje v oblasti malého podnikania a rozvoja organizácií v Európe. Od roku 1990 žije v Bratislave na Slovensku. Je zakladateľom poprednej konzultačnej spoločnosti v Čechách a na Slovensku - FBE s.r.o. V roku 1995 bol spoluzakladateľom nadácie Integra pôsobiacej v oblasti ekonomického rozvoja na Slovensku, v Rumunsku, Srbsku, Bulharsku, Rusku, Keni a Sudáne. Spoločnosť Integra sa zameriava na podnikateľské riešenia chudoby prostredníctvom priamych investícií a konzultácií a tréningov v oblastiach rozvoja drobného podnikania žien v núdzi, sociálneho podnikania zameraného na znevýhodnené skupiny obyvateľstva, spoločenskej zodpovednosti firiem, fair trade, zamestnanosti mladých a rozvoja malého podnikania. Od roku 1999 Integra pomohla viac ako 3000 ženám v strednej a východnej Európe rozvinúť vlastné podnikanie. Allan Bussard je spoluautorom publikácie “Spoločenská zodpovednosť firiem: prehľad základných princípov a praktík”, ktorá uviedla problematiku Spoločenskej zodpovednosti firiem na stredoeurópsky trh. Allan žije a pracuje v sídle spoločnosti Integra v Bratislave spolu so svojou manželkou a troma deťmi.



	Andrea Chorváthová Manažérka pre strednú a východnú Európu - HDCEE Human Dynamic Central and Eastern Europe (HDCEE) Andrea Chorváthová pracuje ako regionálna manažérka pre HDCEE v Bratislave. Andrea Chorváthová má dlhoročné skúsenosti v trénovaní, evaluácii a v konzultáciách pre biznis, štátnu správu ako aj pre mimovládne organizácie. Trénovala a konzultovala klientov z rôznych organizácií na Slovensku v strednej a východnej Európe v oblasti manažmentu, organizačného rozvoja a komunikácie. Pracovala vo vedúcich manažérskych pozíciách v slovenských a medzinárodných organizáciách. Okrem štúdia na Chemicko – technologickej fakulte a Metropolitan University of London sa zúčastnila tréningov zameraných na mediáciu, riešenie konfliktov, manažment, konzultácie, komunikáciu, strategické plánovanie, organizačný rozvoj a iné.



	Katarína Lenková Manažérka pre hotline Human Dynamic Central and Eastern Europe (HDCEE) Katarína pracuje ako manažérka pre hotline v Human Dynamic Central and Eastern Europe. Je absolventkou Ekonomickej univerzity v Bratislave. V predchádzajúcom zamestnaní pôsobila v oblasti finančného auditu v jednej zo spoločností tzv. “veľkej štvorky”. Neskôr získala certifikát v poradenstve v medzinárodnom tréningovom centre v Spojených štátoch amerických. Okrem svojho vzdelania v ekonomickej oblasti má skúsenosti vo výučbe a poradenstve.