组织变革中的障碍与驱动力

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组织变革中的障碍与驱动力

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在商业世界中,我们所定义的成功变革,必须是以业务为驱动,有重大突破创新以及与人紧密相关。组织的变革是不以人的意志为转移的必然过程,在组织变革中,有来自组织的,个体的,文化的等等各种障碍。如何破解变革中的障碍,激发驱动力,引领变革是值得各组织参透的问题。欢迎报名参加天力在3月18日举办的线下公开课《组织变革中的障碍与驱动力》,我们邀请了四位来自不同领域的资深高管作为特邀嘉宾,分别由天力CEO Eric Kung、知名上市公司高管Wallance、某本土金融科技创业公司人力资源总监Sarah Zhou和天力亚太顾问Lynn Gao组成,届时会为大家分享他们在变革中的理念和经验。

讲师简介:

Eric Kung 龚炳然

董事长兼首席执行官 M.DIV., M.S.W., B.COMM.

龚炳然先生是天力亚太的创始人,董事长兼首席执行官。 他已在人员管理咨询培训和发展、及高管教练领域,从事26年以上,为超过全球超过100家公司提供整合型人事管理解决方案,专注于人事管理咨询、变革管理、学习和发展、企业领导力训练、就业咨询服务,工作生活教练和健康咨询服务。

Wallance

知名上市公司高管

Wallance有超过15年的人力资源经验,具有丰富的商务知识和经验,善于将商务需求转化为人力资源语言,自2011以来他领导了许多变革管理项目,为企业重组、团队发展、数字化转型和文化重建。

Sarah Zhou

某本土金融科技创业公司人力资源总监

Sarah有超过20年人力资源管理经验;11年教练经验帮助企业在各种变革,职场和生活角色转变,领导力发展,高潜力员工,继任者管理和职业发展的成功经验。Sarah现任某本土金融科技创业公司人力资源总监,曾在渣打银行、通用电气、艾默生电气等知名跨国公司担任人力资源管理职务,拥有制造业、电气、化工、高科技、金融等领域的行业经验。

Lynn Gao

天力亚太顾问
高琳具有十五年知名外资企业人力资源管理经历,涉及快消品,化工,物流行业,其中有联合利华,汉高等知名500强公司,是资深的HRBP。现转型教练领域,是ICF国际教练联盟认证的专业教练,STC系统团队认证教练,ICF认证4C团队教练,帮助过卓佳集团,IDEO设计公司,海晨物流等企业开展了深度的团队融合的团队教练工作坊,取得了诸多积极的反馈。同时,高琳也是国家认证的生涯规划师,A.A.C.T.P认证应用心理学培训师,NLP执行师,引导师。

联系方式:

邮件:sherley.zhang@humandynamic.com

官网:www.humandynamic.com

  • Start Date: 3月 18, 2021 @ 1:30 下午
  • End Date: 3月 18, 2021 @ 5:30 下午
  • Timezone in: Beijing
  • Venue: 1218 Middle Yan’an Road, Jing An Kerry Centre, West Nanjing Road, Shanghai 200040 China
  • Fee:RMB 699
  • Language: Chinese-Mandarin

Speaker:Eric Kung/ Wallance/ Sarah Zhou/ Lynn Gao