교육 개발

블렌디드 러닝

우리는 빠르게 진행되는 지속적인 학습이 오늘날의 역동적인 비즈니스 환경에서 앞서가는 열쇠라는 것을 알고 있습니다.
그래서 우리는 강의실 교육, 웨비나, 이러닝, 마이크로러닝, 뉴스레터, 비디오 등 다양한 플랫폼을 활용하여 실제 결과를 이끌어내는 매력적이고 실용적인 학습 경험을 제공하는 포괄적인 역량 강화 모듈을 개발했습니다. 

역동적인 리더십 과제에 대한 코칭

i) 신규 리더를 위한 코칭: 리더십에 대한 자신감과 역량 강화 

개인의 요구와 개발 영역에 따라 특정 목표에 맞게 설계된 맞춤형 코칭 프로그램을 통해 신규 리더의 전환을 촉진합니다. 이러한 세션은 효과적인 위임뿐만 아니라 팀 협력, 동기 부여, 갈등 해결 및 주장과 권위의 균형을 맞추는 기술을 포함한 필수 리더십 기술을 향상시키는 데 중점을 둡니다.

ii) 효율적인 인재관리를 위한 코칭: 직장 내 주요 과제 탐색

인재 관리 코칭은 리더와 관리자에게 직장 내 괴롭힘, 성희롱 및 성과 관리와 같은 문제를 포함한 다양한 직장 내 문제를 효과적으로 탐색하는 지침을 제공합니다. 휴먼다이나믹 전문 컨설턴트는 이러한 문제를 성공적으로 해결하고 비즈니스에 미치는 영향을 완화하며 회사의 기업 이미지를 유지하는 데 도움을 줄 준비가 되어 있습니다. 

iii) 영향력 있는 비즈니스 리더십을 위한 코칭: 영향력 있는 리더십 및 코칭 

비즈니스 리더십 코칭은 일곱 가지 강력한 코칭 도구를 사용하여 리더를 강화하고 목표 달성도를 높이며 전체적인 효과를 높이는 특징이 있습니다. 이러한 포괄적인 접근 방식은 리더십 성과를 높이는 데 기여합니다. 또한 휴먼다이나믹의 비즈니스 리더십 코칭은 리더에게만 도움이 되는 것이 아니라 효과적인 코치가 될 수 있는 기술을 갖추고 팀을 발전시키는 데 도움이 됩니다.