在工作場域建立團隊協作綜效

在工作場域建立團隊協作綜效

「綜效」一詞帶有整體、格式塔完形的概念,其意味著「整體大於部分之和」。這表示當團隊成員將自身視為「貢獻者」而非 […]

運用適應性領導力造就韌性團隊

過去三年,不斷變化的危機時刻給了企業很多挑戰,對領導者來說更是艱⾟,因為所有⼈的⽬光都注視著他們的⼀舉⼀動:如 […]

員工肯定與讚賞

疫情後,「肯定與讚賞」更顯為重要 多年來,我們都知道對員工「肯定與讚賞」的效益可以激勵員工更為投入工作、轉變團 […]

Leveraging Personality Differences for Efficient Teamwork

At a recent webinar, one of the speakers wisely phrased […]

Wise Telecommuting in the COVID era

[Worker A has been working from home due to the COVID 1 […]