整合式學習
整合式學習
在天力，為了實踐領導力與變革的發展方向，我們深入探討關於整體性的學習方法。在現今，快節奏、持續性和活躍的學習儼然成為趨勢。而天力了解到這點，並充分建立我們的資源與能力，為您建立起相關的學習模組。我們使用多種學習媒介與平台，如課程培訓、線上研討會、線上學習平台、期刊通訊、影片等，使學習變得更為相關且實用。
線上及線下講師指導訓練培訓課程
培訓方法之一即是課堂指導，近期也被改編為線上虛擬講師指導的培訓課程(VILT)。我們在課程中融合顧問的專業知識及團隊的集體智慧與豐富經驗。為了達到預期的學習成效，每一次的培訓課程都是為客戶量身訂製的，進而幫助同仁實現工作上的成功，並且幫助自我在個人能力與專業領域上皆有所突破。課程旨在幫助參與夥伴促進與激發新的想法，解決日常中常見議題，同時透過社交學習來應用所學知識。課程也將透過多元的教學模式，包含企業案例、情境模擬、影片教學、角色演練以及以研究為基礎的模型等來進行修改，創造出與客戶行業及目標角色最為相關的學習內容。
網路研討會
天力融合技術層面，以更好地分散和促進學習。我們的顧問團隊同樣善於使用各種設備進行網路研討會，為客戶帶來更簡單、容易地學習機會。這些學習活動旨在為學習適應新的常態與模式，且仍然保有學習課程的有效性。
E-learning 數位學習
我們為了透過數位平台推動變革做足準備。為了實踐最佳學習，我們部署了學習管理系統（LMS），該系統可安全且可靠地以任何一種或多種語言來運行。天力堅信，只要擁有適切的平台，學習就可以自發的開始。
為了使學習更加貼切學習者的需求，無論是可以隨時隨地學習、內容長短適切等，我們提供了數位學習(e-learning)的課程。這些課程具備互動性、易於學習及應用取向的特質，讓學習者能充分參與其中。再者，這些課程內容同時也能為面對在職調動的同仁提供支持。
混合式學習
儘管數位學習是現代趨勢，可它的達成率卻僅僅只有7%。而混合式學習透過多種學習媒介與方法，可以使得目標學習者更加投入於其中。這樣的方式讓學習者在時間、地點與個人學習風格上擁有更多彈性空間，教練或其他引導的角色，也可以藉此評估學習者的進度，並提供即時且實用的回饋。
天力已發展了混合式學習方法，基本上以以下三點為主要步驟：
獲得（Acquire）
透過線上課程與學習模組，學習相關理論與概念。這些主題內容將以領導力與變革為主要核心，圍繞於此並向外展開。
詢問（Ask）
透過以線上單元及一口即食的學習份量為背景，在學習過程中我們為參與者投入更多互動系，像是利用面對面的談話，或是透過線上論壇或網路研討會的方式進行相互討論、溝通。
應用（Apply）
一旦釐清了相關概念與理論，下一個目標就是應用這些知識。該過程包含面對面的指導課程、小組教學和角色演練，以幫助學習者做好準備，將所學知能靈活應用到工作中。